2 月 23 日消息，美國運營商 AT&T 旗下部分員工在 Reddit 爆料，批評 AT&T 近期轉變經營戰略，要求員工在讓客戶開通新寬帶時“更加有說服力”，同時引入更加嚴格的提成機制，要求說服客戶購買一部他們并不需要的新手機等產品。

　　相應員工吐槽，即使是經驗豐富的團隊也很難應對這些額外且不斷增加的要求，而自己工作本身本來就不怎么有趣。

　　還有員工透露，AT&T 正在讓銷售人員與技術人員一同上門拜訪客戶，目的是利用客戶在設備修理后心存感激的情緒，試圖向他們推銷新產品。

　　在高要求同時，AT&T 卻出現工資少發問題，本月許多員工發現他們收到的工資支票金額不足，少發了 200 到 800 美元(IT之家備注：當前約 1451 到 5804 元人民幣)不等，而沒有人知道他們少收到工資的原因，雖然 AT&T 承諾將為此負責，但各部門互相踢皮球，均表示相應問題與自己無關。