通用汽車在今年對獎金確定方式、員工考核方式等方面進行了調整，同時也取消了部分員工的居家辦公權利。此外，公司還宣布了全球總部規模和地點的改變，并且加強了工作效率的要求。根據業內專家的解讀，這些變化意味著通用汽車正在努力提升其競爭力。

　　據悉，去年通用汽車已經裁掉了約5000個工作崗位，并在上個月又宣布裁員1000-1500人。最近的裁員行動中，底特律地區就有約600個工作崗位被削減。此舉不僅有助于公司在今年年底前實現20億美元成本削減的目標，同時還能夠提供更好的產品。

　　據知情人士透露，雖然這些舉措與成本削減并沒有直接關系，但可以被視為一個次要的好處。精簡白領隊伍不僅可以降低成本，同時還能為生產和銷售方面帶來更強大的力量。